Ferie estive

Dal 1 al 31 Agosto la sede SPI-CGIL di Arzano resterà chiusa.

La sede SPI-CGIL di Arzano augura a tutti buone vacanze.

Ritiro 730 - 2009

DIFFONDETE
I modelli 730 si ritirano a partire dal 20 Giugno.

La sede SPI-CGIL di Arzano porge un cordiale saluto a tutta l'utenza.

Avviso Mod. 730 - 2009

Si comunica all’utenza che per la produzione del Modello 730 bisogna munirsi preventivamente delle fotocopie dei documenti necessari alla compilazione dello stesso:

· Codici fiscali del dichiarante e del coniuge (nel caso di prima presentazione).

ONERI DETRAIBILI

· Spese mediche ed acquisto medicinali
· Spese per veicoli portatori handicap
· Interessi passivi sui Mutui Ipotecari
· Assicurazione Vita e Infortuni
· Tasse scolastiche
· Spese per attività sportive (palestre, piscine)
· Spese locazione studenti Univ. Fuori sede
· Spese funebri
· Contributi volontari (SSN Auto-Riscatto)
· Assegno al coniuge separato
· Contributi per colf, badante
· Lavori ristrutturazione 36% o 41%
· Riqualificazione energetica 55%
· Spese per l’Asilo nido
· Detrazioni canone locazione L. 431/98
· Detrazione Locazione-Fitti convenzionali

ALTRI DOCUMENTI PER IL MODELLO 730/2009 (DA PRODURRE IN FOTOCOPIA)

· Dichiarazione dei redditi anno precedente (mod. 730-Unico)
· Modello CUD2009
· Certificazione altri redditi (collaborazioni, cariche elettive, risarcimenti o riscatto premi)
· Certificazione redditi terreni (Visure catastali o Atti acquisto [validi solo con data succ. 1-1-1988])
· Certificazione redditi da fabbricati (certificato catastale o atto di acquisto)
· Importo assegni periodici percepiti (copia assegno o bonifico, o dichiarazione coniuge con allegata C.I. del ricevente)

In nessun caso la sede SPI-CGIL Arzano effettua fotocopie ad uso privato.

SABATO, 4 APRILE 2009, GRANDE MANIFESTAZIONE CGIL A ROMA

• SALARIO


• PENSIONI


• DIRITTI SOCIALI


• SOLIDARIETÀ

DIFFONDERE LA VOCE

PARTENZA CON PULLMAN DA ARZANO ALLE ORE 5,30 DA VIA NAPOLI (FUORI CASERMA CARABINIERI).

GLI INTERESSATI DEVONO PRENOTARSI PRESSO LA SEDE SPI-CGIL DI ARZANO.

SI PREGANO GLI ADERENTI DI ESSERE PUNTUALI.

DIFFONDERE LA VOCE

La Sede SPI-CGIL di Arzano vi invita copiosi

Dichiarazione dei redditi

Come ogni anno, tra fine aprile e giugno, salvo proroghe, la sede SPI-CGIL di Arzano offre, tra gli altri, il servizio per la dichiarazione dei redditi (modello 730).

La sede SPI-CGIL di Arzano porge cordiali saluti

RED e DICHIARAZIONE ANNUALE PER IL DIRITTO ALLE DETRAZIONI D’IMPOSTA

È in corso in sede il servizio per la compilazione dei modelli RED e dei modelli per la DICHIARAZIONE ANNUALE PER IL DIRITTO ALLE DETRAZIONI D’IMPOSTA.

La sede SPI-CGIL di Arzano saluta cordialmente l'utenza

Istanza per l'ammissione al REGIME DI COMPENSAZIONE PER LA FORNITURA DI ENERGIA ELETTRICA

Si comunica che qualora l'utenza voglia rivolgersi in sede per la compilazione del modello di richiesta di compensazione circa la fornitura di energia elettrica risulta necessaria a tal fine, oltre che il modello ISEE producibile presso di noi con l'ausilio della documentazione comunicata nel post di riferimento, la presentazione del frontespizio dell'ultima bolletta Enel. Quest'ultimo è necessario per reperire il codice POD altrimenti irreperibile su nessun altro degli allegati alla bolletta, NEMMENO LE RICEVUTE DI PAGAMENTO.

La sede SPI-CGIL di Arzano saluta cordialmente

Documenti per il modello ISE (assegno nucleo familiare) e per l'ISEE (agevolazioni sociali):

1. Codici fiscali e lo stato di famiglia di tutto il Nucleo Familiare dove risiede il richiedente.
2. Redditi del 2008 relativi a tutto il Nucleo Familiare, se in possesso, altrimenti quello del 2007.
3. Contratto di locazione, se il Nucleo è in affitto, se registrati presso l'ufficio di registro gli estremi di registrazione.
4. Se proprietari di fabbricati e terreni, il valore Ici al 31 dicembre 2003 ed eventuale mutuo residuo (rendita catastale, modello 730 o il modello unico).
5. Decreto di invalidità, se superiore al 66% rilasciato dalla struttura /estremi di chi ha rilasciato il certificato, data e protocollo).
6. Eventuali depositi (banca - posta - ecc) al 31/12/2003.
7. Documento di riconoscimento del richiedente.
   

Il servizio reso dal Caaf Cgil per l'ISEE è totalmente gratuito.

La sede SPI-CGIL di Arzano saluta

Avviso all’utenza:

È necessario che gli utenti curino bene di rilasciare un loro recapito telefonico qualora si rivolgano, in sede, per qualsivoglia servizio. Tale accorgimento si rivela necessario nel momento in cui eventualità, quali ad esempio improvvise rettifiche varie circa iniziative statali quali bonus o quant’altro, impongano la necessità di documenti non consegnati in un primo incontro. La sede provvederà in tale circostanza a contattare l’utente comunicando il problema e l’eventuale soluzione.

È fondamentale una collaborazione in tal senso per il certo comune obbiettivo dell’efficienza.

La sede SPI-CGIL di Arzano saluta cordialmente

Bonus nucleo familiare

Da alcuni giorni è possibile, in sede, l'invio on-line delle richieste di bonus per il nucleo familiare presso l'Agenzia delle Entrate. Tale operazione facilita, accelera e rende più sicure le operazioni di trasferimento della documentazione. Si ricorda, però, che la possibilità di tale modalità di invio è vincolata dalla presentazione, all'atto della richiesta di servizio, del modello CUD relativo all'anno di riferimento della richiesta. La non presentazione di tale modello esclude la possibilità dell'invio telematico, che resta pur sempre esclusivamente un'alternativa al consueto invio materiale, quest'ultimo indipendentemente possibile.

La sede SPI-CGIL di Arzano saluta cordialmente

Federazione Impiegati Operai Metallurgici RIFORMA DEI CONTRATTI:

UN ACCORDO CONTRO I LAVORATORI

OPPORSI SUBITO PER DIFENDERE IL CONTRATTO NAZIONALE

Governo, Confindustria, CISL, UIL e UGL hanno sottoscritto un accordo quadro per cambiare, nel modo peggiore possibile, gli assetti contrattuali.

L’accordo, infatti: programma la riduzione dei salari, attribuendo al Contratto Nazionale la mera funzione di recupero non automatico di una parte dell’inflazione, escludendo quella dell’incremento reale delle retribuzioni; colpisce i diritti dei lavoratori, da quelli in materia di controversia, a quello di sciopero, a quelli contrattuali (perché rende possibile “derogare” il Contratto Nazionale); vincola la contrattazione e ne riduce sensibilmente gli ambiti, rendendo impossibile, ad esempio, il consolidamento in cifra fissa di quote di Premio di Risultato; avvia lo smantellamento dello stato sociale universale, nel segno del “libro verde” del ministro Sacconi, facendo proliferare enti bilaterali che dovrebbero garantire “servizi integrativi”, ma che rischiano di trasformare il sindacato in una casta.

Si tratta, in buona sostanza, di un accordo che, applicato per rinnovare i contratti, esporrà i lavoratori, nei loro diritti e nel loro salario, a pagare sempre le conseguenze delle crisi, senza avere alcuna certezza di avvantaggiarsi di eventuali cicli economici favorevoli.

Insomma, si tratta di un accordo che stabilisce il contrario di ciò che sarebbe necessario in una fase come quella che stiamo attraversando e che penalizzerà in prima battuta i lavoratori di Napoli e del Mezzogiorno.

La CGIL non lo ha sottoscritto, chiedendo a CISL e UIL di far discutere e pronunciare tutti i lavoratori con un referendum vincolante.

CISL e UIL, temendo il confronto con i lavoratori e non accettando di vincolarsi al loro pronunciamento, hanno risposto negativamente.

Confronto e partecipazione sono pilastri fondamentali della democrazia. Se non vogliamo pagare per anni le conseguenze pesanti di quest’accordo, occorre che da subito i lavoratori facciano sentire la loro voce: organizzando le assemblee per discuterlo in ogni azienda; proclamando scioperi per manifestare contrarietà e per reclamare il referendum vincolante; aderendo allo sciopero generale della categoria del 13 febbraio prossimo e partecipando alla manifestazione nazionale a Roma. E, dalle prossime settimane, firmando in massa la proposta di legge di iniziativa popolare sulla “democrazia nei luoghi di lavoro” che la FIOM intende lanciare.

Per saperne di più:

www.fiom.cgil.it

www.cgil.it

www.napoli.fiom.cgil.it